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      工傷傷殘鑒定后多長時間賠償?

      2023-03-28 本站作者 【 字體:

      勞動糾紛律師收集整理了關于工傷傷殘鑒定后多長時間賠償?的相關法律知識,給大家一些參考。更多專業問題建議咨詢律師。

      一、工傷傷殘鑒定后多長時間賠償?

      工傷傷殘鑒定后多長時間賠償在法律上并沒有統一規定,一般要在工傷鑒定之后,需要拿到勞動能力鑒定結果,根據結果向社保中心申請工傷待遇審核,在遞交材料之后60天內享受工傷待遇費用,而單位支付傷殘賠償需要在員工和單位解除勞動關系之時支付。

      工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業補助金,一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。

      工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后,向社保遞交申請后下達的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。

      二、工傷賠償項目包括哪些?

      1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

      醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

      2、造成傷殘的賠償

      醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

      3、造成死亡的賠償

      喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

      《工傷保險條例》第三十八條,傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

      三、工傷一次性補償金是多少?

      一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘的為賠償基數的12倍,四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍。

      工傷傷殘鑒定的結果,關系到工傷賠償的項目和標準,具體情況下,當事人要及時向單位提出賠償申請,并提交有關資料,經審核無誤的,工人會在兩個月內享受到工傷保險待遇,拿到賠償金,如果之后解除了勞動關系,工人還可以拿到經濟補償金。

      通過上述文章中的內容,詳細大家已經對工傷傷殘鑒定后多長時間賠償?問題有了一定的了解,建議大家可以多多了解一些這方面相關的法律知識,才可以在遇到法律問題的時候可以運用法律的武器來保護自己的合法權益。如果還有其他需要幫助的法律問題,可以咨詢律師給您解答。

      相關內容:工傷待遇賠付多長時間下來?

      一、工傷待遇賠付多長時間下來?

      工傷待遇賠付一年左右的時間是能夠下來的。從單位或個人申請之日算起,一年左右的時間拿到工傷賠償。但是,如果在哪個程序上發生爭議,就難說了。發生爭議就可能要走訴訟程序,經過一審、二審,甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。

      1、工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內審核材料,60日內作出工傷認定,20日內送達,按規定期限的上線計算是95天。

      2、勞動能力鑒定:經過治療傷情穩定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日內作出鑒定結論,共需240天。

      3、工傷賠償:勞動部門審核要一個月左右。

      用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,應向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

      按照《工傷保險條例》第十八條規定,提交相關申請材料,具體包括:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)等。

      二、工傷索賠的賠償項目包括哪些

      1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

      醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

      2、造成傷殘的賠償

      醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

      3、造成死亡的賠償

      喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

      4、職工下落不明的情況

      職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

      目前在我們國家如果發生了工作性傷害的話,首先是需要由用人單位在30天的時間之內,向勞動方面的行政主管部門提出工傷認定的申請之后才能夠進行工傷勞動能力的鑒定。并且這些程序都完成之后,才能夠向有關部門提出申請,然后完成相關的程序辦理。

      我們在生活中遇到法律問題時,可以通過運用法律知識或者是相關專業人員的幫助來解決,以此來維護自己的合法權益。在上述的文章內容中已經對工傷待遇賠付多長時間下來?的問題進行了解答,如果您對此還有其他疑問的話,可以查看本網站的其他法律知識內容,也可以咨詢本站律師為您解答。

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